ПОСТАНОВЛЕНИЕ от « 06 » декабря 2016 г. № 725 Об утверждении Плана противодействия коррупции на территории муниципального образования Новоладожское городское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области на 2017 год

Наименование:ПОСТАНОВЛЕНИЕ от « 06 » декабря 2016 г. № 725 Об утверждении Плана противодействия коррупции на территории муниципального образования Новоладожское городское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области на 2017 год
Дата:06.12.2016
Уровень документа:Местный
Тип документа:Основной
Статус действия:Действующий
Cкачать: ms-word

Администрация Новоладожского городского поселения

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

« 06 » декабря 2016 г.                                                                                     № 725

 

Об утверждении Плана противодействия коррупции на территории муниципального образования Новоладожское городское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области на 2017 год  

 

 

В целях организации исполнения п. 2.2 протокола заседания комиссии № 2/16 от 22.06.2016 г. по координации работы по противодействию коррупции в Ленинградской области и приведения муниципальных планов противодействия коррупции в соответствие с Типовым планом мероприятий противодействия коррупции

 

п о с т а н о в л я ю:

 

  1. Утвердить План противодействия коррупции на территории муниципального образования Новоладожское городское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области на 2017 год согласно приложению.
  2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и подлежит размещению на официальном сайте МО Новоладожское городское поселение в сети «Интернет».
  3. Контроль исполнения настоящего постановления  оставляю за собой.

 

 

Глава администрации                                                                           О.С. Баранова

 

 

 

 

Приложение

Утвержден

Постановлением администрации

Новоладожского городского поселения

                от 06.12.2016   № 725

№№

п/п

Мероприятие Срок

исполнения

Исполнители  
 

1.       ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

1.1 Мониторинг изменений законодательства Российской Федерации на предмет необходимости внесения изменений в правовые акты администрации муниципального образования Новоладожское городское поселение Волховского муниципального района Ленинградской области (далее – администрация) Ежемесячно Общий отдел  
1.2 Поддержание Порядка проведения антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов в актуальном состоянии в соответствии с нормами федерального законодательства в сфере противодействия коррупции В течение года Общий отдел  
1.3 Проведение антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов администрации при мониторинге их применения и проектов нормативных правовых актов администрации при проведении их правовой (юридической) экспертизы По мере необходимости Общий отдел  
1.4 Размещение проектов нормативных правовых актов на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для организации проведения их независимой антикоррупционной экспертизы По мере необходимости Общий отдел  
1.5 Создание и поддержание в актуальном состоянии реестра действующих нормативных правовых актов администрации, размещение указанного реестра на официальных сайтах органов местного самоуправления Ленинградской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» Постоянно Общий отдел  
1.6 Подготовка сводной статистической информации о проведении антикоррупционной экспертизы муниципальных нормативных правовых актов и их проектов), в том числе о наиболее часто выявляемых при проведении антикоррупционной экспертизы коррупциогенных факторах.

Представление указанной информации в комиссию  по противодействию коррупции в муниципальном образовании и рассмотрение её с участием представителей прокуратуры

На полугодовой основе

 

Общий отдел  
2.       ВОПРОСЫ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ
2.1. Профилактика коррупционных и иных правонарушений
2.1.1 Организация контроля за представлением лицами, замещающими муниципальные должности, и муниципальными служащими сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруг (супругов) и несовершеннолетних детей (далее — сведения), в порядке, установленном законодательством Январь – апрель текущего года Общий отдел  
2.1.2 Организация размещения сведений, представленных муниципальными служащими, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации  в порядке, установленном законодательством В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений Общий отдел  
2.1.3 Проведение анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных  муниципальными служащими До 01 сентября текущего года Общий отдел  
2.1.4 Представление представителю нанимателя (работодателю) доклада о результатах анализа сведений, представленных муниципальными служащими До 15 сентября текущего года Общий отдел  
2.1.5 Проведение в установленном законом порядке  проверок:

— достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, муниципальными служащими;

— соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и  другими федеральными законами

На основании поступившей информации Общий отдел  
2.1.6 Организация ознакомления граждан, поступающих на должности муниципальной службы, с законодательством в сфере противодействия коррупции, в том числе об информирование ответственности за совершение правонарушений, о недопустимости возникновения конфликта интересов и о его урегулировании, о недопущении получения и дачи взятки, о соблюдении ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнении обязанностей В течение года Общий отдел  
2.1.7 Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению муниципальными служащими ограничений, запретов, требований к служебному поведению, исполнению обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также по недопущению муниципальными служащими поведения, которое может воспринимается  как обещание или предложение дачи взятки  либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки В течение года Общий отдел  
2.2. Обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений,

запретов, а также исполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции,

повышение эффективности урегулирования конфликта интересов

2.2.1 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, определение возможности возникновения конфликта интересов при выполнении данной работы В течение года Общий отдел  
2.2.2 Организация контроля за обеспечением сообщения муниципальными служащими о получении ими подарка в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями, участие в которых связано с выполнением ими служебных (должностных) обязанностей, а также сдачи подарка Ежеквартально

 

Общий отдел  
2.2.3 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта Ежеквартально Общий отдел  
2.2.4 Организация контроля за исполнением муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений Ежеквартально Общий отдел  
2.2.5 Организация работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого является муниципальный служащий, принятие мер, предусмотренных законодательством по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также выявление причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов    В течение года Общий отдел  
2.2.6 Организационное и документационное обеспечение деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов В течение года Общий отдел  
2.2.7 Организация работы по соблюдению гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, включенные в перечни должностей, установленные администрацией, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы, обязанности получения согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на замещение ими на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнения в данной организации работы на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в их должностные (служебные) обязанности В течение года Общий отдел  
2.2.8 Обеспечение размещения и систематического обновления на информационном стенде в здании администрации, в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте администрации  информации о деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов Ежеквартально Общий отдел  
2.2.9 Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством дисципли-нарных взысканий в каждом случае несоблюдения ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции В течение года Общий отдел  
3.      АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ
3.1 Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих, ответственных за реализацию антикоррупционной политики в администрации муниципального образования В течение года Общий отдел  
3.2 Обеспечение повышения квалификации муниципальных служащих администрации по антикоррупционной тематике В течение года Общий отдел  
3.3 Организация и проведение практических семинаров, совещаний, «круглых столов» по антикоррупционной тематике для муниципальных служащих, в том числе:

— по формированию негативного отношения к получению подарков;

— о порядке уведомления о получении подарка и его передачи;

— об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки;

— об увольнении в связи с утратой доверия;

— по формированию отрицательного отношения к коррупции и т.д.

Март, октябрь текущего года Общий отдел  
3.4 Проведение разъяснительных мероприятий (вводных тренингов) для поступающих на муниципальную службу. Ознакомление муниципальных служащих с изменениями в законодательстве, разъяснение ограничений, налагаемых на граждан после увольнения с муниципальной службы На полугодовой основе Общий отдел  
4.      ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТРАНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОРГАНАМ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

4.1 Организация и проведение работы по своевременному представлению лицами, замещающими должности руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера Январь — апрель  текущего  года   Общий отдел  
4.2 Организация и проведение работы по своевременному представлению гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, полных и достоверных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера В течение текущего года   Общий отдел  
4.3 Организация работы по опубликованию сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей муниципальных учреждений, а также членов их семей на официальном сайте администрации  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»

 

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений   Общий отдел  
4.4 Проведение анализа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера граждан, претендующих на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, лиц, замещающих данные должности, а также членов их семей В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для представления сведений   Общий отдел  
4.5 Организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей руководителей муниципальных учреждений, и лицами, замещающими данные должности

 

При наличии оснований / при поступлении соответствующей информации   Общий отдел  
5.      ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРОЗРАЧНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

5.1 Обеспечение соответствия раздела «Противодействие коррупции» официального сайта администрации  в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» требованиям к размещению и наполнению подразделов, посвященных вопросам противодействия коррупции, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 07.10.2013 № 530н В течение  года   Общий отдел  
5.2 Размещение на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009 № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»

 

В течение  года   Общий отдел  
5.3 Совершенствование содержания официального сайта администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в части, касающейся информации в сфере противодействия коррупции:

— размещение ссылки на раздел «Противодействие коррупции» на главной странице сайта в доступном для быстрого восприятия месте;

— обеспечение возможности наглядного и быстрого доступа к плану противодействия коррупции в муниципальном образовании (размещение ссылки на указанный план не только в разделе «Принятые правовые акты», но и в разделе «Противодействие коррупции» или на главной странице сайта);

— применение иных средств и способов повышения прозрачности сайта (баннеры, выпадающее меню, облако тэгов и др.)

В срок до 30.12.2016 г.   Общий отдел  
5.4 Размещение на официальном сайте администрации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» информации о вступивших в законную силу решениях судов, арбитражных судов о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) указанных органов и их должностных лиц По мере необходимости   Общий отдел  
5.5 Обеспечение взаимодействия администрации со средствами массовой информации по вопросам в сфере противодействия коррупции, в том числе оказание содействия средствам массовой информации в освещении мер по противодействию коррупции, принимаемых администрацией, и в придании гласности фактов коррупции. В течение  года   Общий отдел  
5.6 Подготовка и обеспечение размещения в средствах массовой информации материалов антикоррупционной направленности (социальные видеоролики, видеосюжеты, публикации в районных газетах и т.д.) В течение  года   Общий отдел  
5.7 Регулярная актуализация информации по вопросам противодействия коррупции, размещаемой на стенде в здании администрации муниципального образования В течение  года   Общий отдел  
6. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В СФЕРЕ ЗАКУПОК ТОВАРОВ, РАБОТ, УСЛУГ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ НУЖД

6.1 Выполнение комиссиями по осуществлению муниципальных закупок проверок соответствия участников закупок требованиям, установленным пунктом 9 части 1 статьи 31 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ  «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» В течение года Единая комиссия по определению поставщиков (подрядчиков, исполнителей) МО Новоладожское городское поселение  
6.2 Осуществление кадровой работы с личными делами муниципальных служащих,  и мониторинга закупок в целях выявления возможного конфликта интересов у указанных лиц в связи с организацией и проведением муниципальных закупок На полугодовой основе Общий отдел, финансово-экономический отдел  
6.3 Анализ результатов контроля в сфере муниципальных закупок, в том числе ведомственного контроля в сфере закупок, представление информации о результатах контроля в комиссию по противодействию коррупции в муниципальном образовании На полугодовой основе Финансово-экономический отдел  
7. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ПРОСВЕЩЕНИЕ
7.1 Обеспечение функционирования сайтов в информационно-коммуникационной сети «Интернет», других информационно-коммуникационных каналов, позволяющих гражданам беспрепятственно сообщать о коррупционных проявлениях в деятельности администрации В срок до 30.12.2016 г. Общий отдел  
7.2 Обеспечение информационной поддержки, в том числе с использованием официального сайта администрации в информационно-коммуникационной сети «Интернет», программ, проектов, акций и других инициатив в сфере противодействия коррупции, осуществляемых на территории МО Новоладожское городское поселение В течение  года Общий отдел  
7.3 Разработка и размещение в зданиях и помещениях, занимаемых органами местного самоуправления и подведомственными им организациями, информации по вопросам профилактики коррупционных проявлений, в том числе социальной рекламы В течение  года Общий отдел  
7.4 Организация с участием представителей прокуратуры правового просвещения муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности Ежегодно   Общий отдел